Какие плюсы и минусы IBO контракта?
Вопрос
Всем хорошего времени суток. Подскажите пожалуйста, кто работал или кто знает, что такое IBO контракт, какие плюсы, какие минусы? Заранее спасибо
Забыли пароль? Для восстановления пароля введите Ваш электронный адрес.
Если вы хотите получить более менее добросовестный ответ, пишите развернуто о своей проблеме.
Ответы ( 2 )
Преимущества и недостатки рабочего контракта IBO в Бельгии:
Преимущества IBO:
Опыт работы и обучение: IBO предоставляет безработным возможность получить опыт работы и проходить специальное обучение на рабочем месте. Это может увеличить их шансы на трудоустройство после окончания периода обучения.
Экономия на зарплате: Для работодателей IBO представляет финансовую выгоду, так как они не обязаны выплачивать полную зарплату сотруднику в течение периода обучения. Часть расходов на обучение покрывается правительством.
Переход на постоянную работу: Для некоторых безработных IBO является способом войти на рынок труда и в конечном итоге получить постоянный контракт, если они доказывают свои способности во время обучения.
Профессиональность сотрудников: Работодатели могут использовать IBO для развития специальных навыков и знаний у потенциальных сотрудников, что делает их более востребованными для компании.
Недостатки IBO:
Ограниченное вознаграждение: Во время обучения сотрудники часто получают только компенсацию, которая ниже обычного заработка для данной должности. Это может стать финансовым вызовом для некоторых безработных.
Нет гарантии получения постоянного контракта: Несмотря на то, что IBO может увеличить вероятность получения постоянного контракта на работу, нет гарантий, что работодатель продлит контракт после обучения. Все зависит от результатов и потребностей компании.
Временный характер: Контракты IBO обычно имеют ограниченный срок, соответствующий продолжительности обучения. По окончании контракта сотрудник может снова оказаться безработным, если ему не предложат новый контракт.
Меньшая гибкость: Для работодателей работа с контрактами IBO может означать меньшую гибкость по сравнению с временными работниками или контрактами на определенный срок.
Важно понимать специфические условия и правила контрактов IBO и взвесить все за и против, прежде чем принимать решение. Как безработным, так и работодателям стоит обдумать все плюсы и минусы, чтобы определить, подходит ли IBO для их ситуации.
Это ученический контракт после которого вам обязаны дать нормальный контракт минимум на 6 месяцев . Это если очень вкратце ! Зарплату вы получаете нормальную просто в 2-3 части ( платит часть фирма часть др фонды) но этот срок ибо не засчитывается к отпуску ( после него надо проработать год , чтобы заработать отпуск ! ) Ничего плохого этот контракт вам не несет , просто работодатель немножко сэкономит денюжки! Удачи