Как заработать студенту в Бельгии?
Вопрос
Я студент и хочу заработать. В каком возрасте и при каких условиях я могу работать в качестве наемного работника?
Похожие вопросы
Напишите ответ
Запрещается размещение контента, написанного транслитом, то есть русский текст должен быть написан кириллицей, а не латинскими буквами
Ответ ( 1 )
Для работы в качестве студента, вы должны быть в возрасте 15 лет или более. Вы также должны проходить полное дневное обучение либо обучение не полный день. Если вы проходите обучение не полный день, необходимо соответствовать еще другим условиям.
50 дней в году
На 1 января 2012 года студент имеет возможность работать 50 рабочих дней с пониженной стравкой налогообложения. Это составляет 8,13% от брутто-зарплаты. Эта плата распределяется на 5,42%, которые оплачиваются работодателем и 2,71%, которые оплачиваются студентом. Если студент работает например пол дня или даже меньше, один день будет вычтен.
Работодатель должен сообщить в ONSS количество запланированных рабочих дней для студента. С помощью электронного приложения student@work — 50days, студент может контролировать количество оставшихся рабочих дней его квоты (50 дней).
С 51-го дня работы применяется обычный тариф налогообложения, который составляет 13,07% от брутто-зарплаты. Но статус студента сохраняется, и студент подпадает под условия студенческого контракта.
Контракт и регламент работы
Студент-наемный работник и работодатель обязательно должны заключить письменный контракт на определенный срок, называемый контракт трудоустройства студента. Он должен быть подписан не позднее чем в момент начала работы студента и студент должен получить его копию. Трудовой договор для студента может иметь продолжительность 12 месяцев. Это позволяет работодателям нанимать студентов, например, один день каждые выходные в течение всего года. Студент также может работать 50 дней в течение 2 летних месяцев.
В первый рабочий день, студент должен также получить экземпляр регламента работы, в котором перечислены конкретные условия работы на предприятии.
Продолжительность работы
Контракт трудоустройства для студента и регламент работы должны четко оговаривать продолжительность рабочего дня. Обычное время работы составляет 8 часов в день и 38 часов в неделю максимум. Однако существуют исключения для некоторых секторов экономики, таких например как гостиничный и ресторанный бизнес. Молодые люди в возрасте до 18 лет не могут работать более 8 часов в день ни работать сверхурочно (кроме некоторых исключений). Они не могут также работать более 4:30 часа без перерыва.
Заработная плата
Заработная плата должна быть согласована в контракте. Студент имеет право на минимальный ставку для отрасли, в которой он работает.
Здоровье и безопасность
После начала работы, студент должен получить информацию и консультации по характеру рисков на рабочем месте, использования механизмов, рабочей одежды, организации по оказанию первой помощи и т.д.. Некоторые опасные и вредные работы запрещены для студентов.
Социальная защита и пособие на семью
Чтобы не платить взносы на социальное обеспечение (за исключением налога солидарности – cotisation de solidarité), студент должен работать не более 23 дней в летний период (июль, август, сентябрь) и максимум еще 23 дня в течение оставшейся части календарного года и при условии, что договор является договором трудоустройства студента. Солидарный налог составляет 7,5% в третьем квартале этого года, разделенный в размере 5% для работодателя и 2,5% для студента. В первом, втором и 4-го квартала этого года этот налог составляет 12,5%, разделенных по ставке 8% для работодателя и 4,5% для студента.
До 31 августа года, когда студенту исполняется 18 лет, право на семейное пособие будет сохраняться без условий, если студент работает. После этого студент может работать до 240 часов в квартал в течение первого, второго и 4-го квартала. В третьем квартале (летние каникулы: июль, август, сентябрь) студент может работать также без ограничений, с условием что он продолжит учебу после каникул. Когда учеба завершена, студент может работать максимум 240 часов, в течение последних летних каникул. Он должен зарегистрироваться как можно скорее зарегистрироваться на бирже как ищущий работу.
Внимание: Чтобы сохранить право на семейное пособие в третьем квартале, студент должен его иметь во втором квартале.
Налогообложение
Если студент работает он может повлиять на величину уплачиваемых налогов как своих так и на величину налогов, уплачиваемых его родителями, если он живет вместе с ними.
Если студент живет со своими родителями на 1 января 2013 года, он считается на иждивении у родителей для налоговой декларации 2013 года (по доходам 2012 года), если его нетто доход не превышает:
* 2990 евро, если его родители подают совместную декларацию о доходах;
* 4320 евро, если его родители подают декларацию о доходах отдельно;
* 5480 евро, если его родители подают декларацию о доходах отдельно и студент признан инвалидом.
Студент не будет персонально ответственен за налоговые платежи, кроме случаев если его чистый налогооблагаемый доход превышает определенную величину. В декларации по налогам за 2013 год (по доходам за 2012), эта доля составляет 7070 евро (если налогооблагаемый доход не превышает 25270 евро).
В любом случае, студент должен заполнить налоговую декларацию, независимо от величины его доходов.