Украли телефон на работе

Вопрос

Здравствуйте. У меня украли телефон несколько недель назад. Я сразу же сообщил об этом бригадиру и в отделе безопасности. Тогда меня заверили, что все будет хорошо…

Я также сообщил о пропаже в полиции и у меня на руках заявление.

Сегодня на почте обнаружил письмо от прокуратуру, в котором сообщается, что у моего дела нет развития, а посему дальнейшее расследование прекращается.

В компании, где я работал, не было камеры хранения (не было никаких шкафчиков с ключами). Все мои личные вещи находились в рюкзаке в комнате, куда мог попасть любой желающий. У меня был дорогой смартфон больших размеров, а работа грязная (пыль, сажа), поэтому я оставлял его в рюкзаке.

Мой вопрос заключается в следующем:

– Является ли компания ответственным лицом в этой ситуации?

– От кого требовать возмещения, потому что преступник неизвестен?

в процессе 0
Алексей 9 месяцев 6 Ответы 559 0

Ответы ( 6 )

  1. Этот ответ отредактирован.

    Является ли компания ответственным лицом в этой ситуации?

    Нет,ибо пропажа произошла именно по Вашей вине.Не нужно оставлять дорогие вещи в открытом помещении.

    От кого требовать возмещения, потому что преступник неизвестен

    Вор несёт наказание,а раз нет его,значит никто другой.Поэтому Вам прокурор и дал понять.

    Вообще-то в рабочем контракте должно быть прописано про ответственность за пропажу и т.д.

    Вот,пример:

    Wanneer is het gebeurd?

    Tijdens de privétijd.

    Als de werknemer schade toebrengt aan het bedrijfsmateriaal en dat gebeurt tijdens zijn privétijd, dan is hij er zelf aansprakelijk voor. Tijdens zijn privétijd staat hij immers niet onder het gezag van zijn werkgever.

    Tijdens de arbeidstijd.

    Wordt de schade veroorzaakt tijdens de arbeidstijd, dan is de werknemer enkel aansprakelijk in geval van bedrog, zware fout of veelvoorkomende lichte fout (art. 18 van de Wet op de arbeidsovereenkomsten).
    Eigen spullen betaal je zelf
    Al wat geen arbeidsgereedschap is, is dus je eigen verantwoordelijkheid. Als jij je persoonlijke smartphone kwijt raakt op het werk, moet je zelf een nieuwe kopen.
     

  2. Этот ответ отредактирован.

    Cтатья 49 Veiligheidswetboek ARAB en Codex 2014-2015 [можете почитать в формате PDF] гласит [вольный перевод]:

    «Работодатель предоставляет гардеробную в распоряжение сотрудников для того, чтобы они могли сменить одежду. Если нет гардеробной, каждый рабочий все равно должен иметь место для хранения вещей».

    Статья 50 § 1: Гардеробная должна быть оснащена шкафами таким образом, чтобы каждый сотрудник мог держать свои вещи под замком в рабочее время. Каждый работник в раздевалке должен иметь индивидуальный шкафчик.  § 2 Если нет риска, отдельные шкафы могут быть заменены обычной стойкой для одежды или вешалкой, с индивидуальным отделом.

    § 3. Если работник подвергается воздействию влаги и грязи или когда существует риск интоксикации или заражения, ему предоставляется два индивидуальных шкафа: один для собственной одежды, другой для рабочей одежды (это не имеет никакого отношения к дорогим предметам, но к вещам (сменка)).

    Обратите внимание, во всех случаях речь идет о хранении вещей без которых вы не могли прийти на работу – одежда!

    Art. 49.- De werkgever stelt een kleedkamer ter beschikking van de werknemers, wanneer deze werknemers van kledij dienen te wisselen. Wanneer er geen kleedkamers vereist zijn, moet elke werknemer kunnen beschikken over een plaats om zijn kledij op te hangen.
    Art. 50.- § 1. De kleedkamers worden zodanig uitgerust met kleerkasten dat elke werknemer zijn kleding tijdens de werktijd achter slot en grendel kan bewaren. Elke werknemer die de kleedkamer gebruikt, beschikt over een individuele kleerkast. § 2. Wanneer er geen specifiek risico is, mogen de individuele kleerkasten vervangen worden door een gewone kapstok met kleerhaak of een kleerhanger en een individueel vak.
    § 3. Wanneer de werknemers worden blootgesteld aan vocht of vuil of wanneer er een risico is op intoxicatie of besmetting beschikken zij over twee individuele kleerkasten, de ene voor de eigen kledij, de andere voor de werkkledij.

    ….приносить дорогие предметы на работу (которые вам там не нужны),и зная, что там небезопасно, просто не умно. Нужно хранить свои вещи в автомобиле или дома. А если вам на работе действительно нужен телефон, возьмите с собой старый.

    1- Вы имеете право на шкафчик (для смены одежды)

    2- Начальство не несет ответственности за ваш телефон.

  3. Не согласен с позицией 2.

    Посмотрите здесь:  http://www.das.be/C12575670042A839/_/C0C4F827A2F6228CC1257EFB002BBC49?OpenDocument

    Art. 20. De werkgever is verplicht :
    1° de werknemer te doen arbeiden op de wijze, tijd en plaats zoals is overeengekomen, inzonderheid, zo de omstandigheden dit vereisen en behoudens strijdige bepaling, door de voor de uitvoering van het werk nodige hulp, hulpmiddelen en materialen ter beschikking te stellen;
    2° als een goed huisvader te zorgen dat de arbeid wordt verricht in behoorlijke omstandigheden met betrekking tot de veiligheid en de gezondheid van de werknemer en dat hem bij een ongeval de eerste hulpmiddelen verstrekt kunnen worden. Te dien einde moet een verbandkist voortdurend ter beschikking van het personeel zijn;
    3° het loon te betalen op de wijze, tijd en plaats zoals is overeengekomen;
    4° de werknemer behoorlijk te huisvesten en gezond en voldoende voedsel te verstrekken, ingeval hij de verbintenis heeft aangegaan om hem kost en inwoning te verschaffen;
    5° de werknemer de nodige tijd te geven om zijn geloofsplichten, alsmede zijn burgerlijke verplichtingen die uit de wet voortvloeien te vervullen;
    6° de nodige zorg en aandacht te wijden aan het onthaal van de werknemers en van de jeugdige werknemers in het bijzonder;

    7° als een goed huisvader te zorgen voor het arbeidsgereedschap dat aan de werknemer toebehoort alsmede voor de persoonlijke voorwerpen welke door deze laatste in bewaring moeten worden gegeven; in geen geval mag de werkgever dat arbeidsgereedschap of die persoonlijke voorwerpen weigeren terug te geven.

     

  4. Этот ответ отредактирован.

    Не согласен

    В Вашем толковании речь идёт о наличие личного шкафа для хранения вещей на работе,где работодатель может компенсировать пропажу личных вещей(опять же нужно знать условия контракта).

    Автор темы пишет,что телефон лежал в комнате,куда каждый  мог зайти.Какие тут могут быть вопросы? Да и прокурор скорее всего имел беседу с шефом предприятия.

    В линке про кражу велосипеда-это вообще другая проблема.

    2 Алексей,а что говорит Ваш начальник?Кто будет кражу оплачивать?

    Если шеф тоже будет в отказе ,то можешь смело покупать себе новый телефон и забыть о прежнем…

     

     

    • Бывший начальник не считает себя виноватым в этой ситуации и отказывается брать на себя ответственность. Шансов у меня добиться справедливости видимо мало.  Спасибо Вам!

  5. Этот ответ отредактирован.

    В принципе я и ожидал такой от Вас ответ,ибо другого не должно быть…

Напишите ответ

Запрещается размещение контента, написанного транслитом, то есть русский текст должен быть написан кириллицей, а не латинскими буквами

Выбрать