Увольнение «антиваксера» с работы и получение пособия

Вопрос

Я вижу, как все вокруг стремительно меняется в сторону ужесточения. Я не вакцинирован, но не являюcь антиваксером. Просто пока не вижу смысла делать инъекцию, ввиду большого количества противоречивой информации. Это долго объяснять, особенно тем, у кого тиктоковская память. Вопрос вот в чем. Я прочитал на сайте De tijd, что вопрос о том, кто вакцинирован, а кто нет в ближайшее время перестанет быть тайной для работодателя. У нас с этим все строго и пока мне удавалось съезжать с этой темы. Но что если мой работодатель узнает о том, что я невакцинирован и на этом основании оставит меня без работы, будет ли государство в таком случае выплачивать мне прожиточный минимум или пособие по безработице? И еще, может ли это стать основанием для увольнения сотрудника? Благодарю за ответы.

в процессе 0
Zorro 3 года 3 Ответы 193 0

Ответы ( 3 )

  1. Читала недавно где то , что будут увольнять медработников с апреля кто не вакцинирован , но будут выплачивать пособие три месяца как и по закону положено .

  2. По этому поводу вам лучше обратится в вакбонд ( ACVLB , ACV …..) но , по закону если вас уволил работодатель , то пособия выплачиваются , но зависит от возраста сколько вы должны проработать для получения пособий , на этот вопрос вам ответят в вакбонде . Удачи

  3. Во первых вы можете закрыть доступ к вашей медицинской информации, онлайн на mijngezongheid.be
    Я это сделала пол года назад для всех членов моей семьи.
    Во вторых лучше заранее выходить на больничный, например берн аут, или депрессия — бельгийцы это любят.
    Но однозначно вам нужно иметь буффер на 3-4 месяца, если уволят — то они нарушают законодательство, и нужно будет судиться и восстанавливать свои трудовые права. А это время.
    Но из опыта Франции — медсестр через 3 месяца суд восстановил в их правах и обязал работодателя всё выплатить

Ответить