Могут ли меня заставить выйти на полный рабочий день во время беременности?
Я работала полный рабочий день по системе флексиджоб в индустрии гостеприимства. Мне обещали постоянный контракт, но тем временем я забеременела. Я рассказала о своем положении начальнику и он обещал мне дать васт, но после возвращения из декретного отпуска. В ожидании отпуска я все еще продолжаю на него работать. В прошлом месяце две недели, а в этом около 10 дней. В оставшиеся дни мне платят пособие по безработице. Заполняю синюю карточку и мне оплачивают дни в которые я не работаю. Официально я безработная уже два месяца.
Несколько дней назад мне позвонили из VDAB и попросили прийти на собеседование. Могут ли меня заставить трудоустроиться на полный рабочий день, если я на 6-ом месяце беременности? У меня уже большой живот и вариант с флексработой меня устраивает больше. Тем более я не хочу упускать свой шанс получить постоянную работу после декретного отпуска.
Ответы ( 5 )
Для начала, не нужно бояться сотрудников VDAB. Там работают в большинстве своем обычные, добрые люди. И, разумеется, вы не должны игнорировать собеседование. На работу вас насильно гнать не будут. Да и работодатель с большой вероятностью откажется от такой кандидатуры.
Несколько дней назад мне позвонили из VDAB и попросили прийти на собеседование. Могут ли меня заставить трудоустроиться на полный рабочий день, если я на 6-ом месяце беременности? У меня уже большой живот и вариант с флексработой меня устраивает больше. Тем более я не хочу упускать свой шанс получить постоянную работу после декретного отпуска.
Вам не нужно пугаться собеседования.Скорее всего Вам будут предлагать нужный для Вас вариант…
Нет,не могут.Вас и не возьмут на таком сроке никуда,сложнее будет после рождения ребенка тк вы не будете иметь право на oudeschapverlof и tijdskrediet пока не проработаете минимум год.
Почему не могут? У Бельгийцев беременность считается ‘не болезнь’, как они говорят, так что может все быть. Но если пойти к врачу домашнему, пожаловаться на боли в спине, ужасную тошноту и рвоту, тд и тп… То могут бумагу дать что вам мол чаще отдыхать надо, для самочувствия. Я так с 3ех месяцев в декрет ушла (норма на той работе была только за неделю до даты уходить.
Могут,у них работают до последних 2-х недель до родов.