У меня две работы. В течение 5 дней я работаю на работодателя  А, а на выходные у работодателя B. Дела у работодателя B оставляют желать лучшего, поэтому один день в неделю мы остаемся дома. Так по его словам будет продолжаться еще пару лет. К примеру на следующей неделе я буду работать в субботу, а через две недели в воскресенье. Получается что моя зарплата у работодателя B уменьшилась на 50 процентов. Другие рабочие получают за второй день пособие, но у них это основная работа.

Вопрос в том, имею ли я на это право? У меня два дохода. Я не смог ничего найти в интернете, ответственное лицо в компании B тоже не знает ответа.

Кто-нибудь может мне объяснить? Я полагаю, что имею право на «dop», потому  работаю почти 15 лет на двух работах и выплачиваю налоги с двух работ.