Работа иностранной фирмы в Бельгии
Вопрос
Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли фирма зарегистрированная в другой стране Евросоюза, работать напрямую в Бельгии, и как это реализовать на практике. Например, если один из работников фирмы приглашается на работу на пару-тройку месяцев, лучше ли ему заключать договор от фирмы, или идти как наемное лицо на временный трудовой контракт?
Ответы ( 6 )
Фирма не может, а человек зарегистрированный в фирме другой страны может работать в бельгийской фирме, если две фирмы заключили контракт. Фирма (например польская) отправляет работника в командировку в Бельгию и таким образом человек может приехать работать официально.
Большое спасибо за ответ,в принципе,получается,что механизм как и если б фирма была украинской-никаких особых преимуществ,если фирма европейская посылает
Нет, фирма должна быть европейской. Украинская фирма не может в таком случае помочь.
если один из работников фирмы приглашается на работу на пару-тройку месяцев, лучше ли ему заключать договор от фирмы
Если работник фирмы приглашён на работу, как лицо оной фирмы,то он и будет выполнять свои функции согласно договора со своей фирмой))
или идти как наемное лицо на временный трудовой контракт
Вы здесь хотите сказать,что работник будет пытаться устроиться в свою же фирму,которая имеет занятость за пределами своей страны,но только посредством приглашения,как специалиста,минуя тем самым свой статус работника заключившего договор с оной фирмой?))))
Такого не бывает)))
и если б фирма была украинской-никаких особых преимуществ
Извините,но мне Вас не понять? На каком основании Вы украинскую фирму приравниваете к европейской? Если жителям Украины позволили ездить без виз в Европу,то это не говорить о том,что они могут там официально работать.
спасибо за ответ,я несколько иное имею в виду)).Филиала в Бельгии нет,то есть,когда работник-и один из основателей предприятия в Польше(мед кабинет) едет на временную работу надо ли ему заключать контракт от фирмы с другой фирмой,в Бельгии,и тем ограничиться,либо же он просто может устраиваться как человек имеющий право работы в ЕС,или вообще лучше другой вариант.
надо ли ему заключать контракт от фирмы с другой фирмой,в Бельгии,и тем ограничиться,либо же он просто может устраиваться как человек имеющий право работы в ЕС,
Да хоть как министр своё резюме посылайте,но если работодатель не «клюнет»,то ничего не получится.