Здравствуйте. С недавних пор работную по дневному контракту в крупной пищевой компании. Работаю минимум 4 дня в неделю. Первого ноября был праздничный день, за который рабочие с постоянным и недельным контрактом точно получили вознаграждение как за обычный рабочий день. А что с нами? Полагается ли нам с дневным контактом тоже вознаграждение за этот день?