Подругу уволили из-за того, что не знала французский

Вопрос

Моя подружка работала на маленькое предприятие. Вся ее работа состояла из административной волокиты. Поскольку в течение долгого времени офисной работы становилось меньше, ее босс неоднократно обсуждал с ней, что в будущем она должна будет между делом посещать клиентов во франкоязычной части Бельгии.

Проблема в том, что она абсолютно не знает этого языка и с момента получения водительских прав,  никогда не ездила и не имела своего транспорта.

Поскольку шеф не нашел другого выхода, он ее уволил. Является ли это достаточной причиной для увольнения? Благодарю за ответы.

Ответы ( 4 )

  1. При соблюдении законных правил расторжения контракта, это, безусловно, возможно. Слишком мало работы, решение найдено, но подруга, вероятно, не соответствует (не двуязычна, отсутствие опыта вождения). Не вижу тут никаких нарушений.

    1
    2018-02-10T10:44:17+02:00

    Какие должностные обязанности входили в ее контракт? Потому что, как мне кажется, административному работнику не так очевидно переключиться на работу коммерческого представителя на ходу.

  2. Она работала обычным клерком.

    1
    2018-02-10T13:34:52+02:00
    Этот ответ отредактирован.

    На такой вопрос однозначно трудно ответить,ибо нет данных трудового договора.В данном случае даме нужно обращаться в профсоюз.

Ответить Русалка