Доброе утро!
У меня вопрос относительно оплаты праздничных дней. На сколько я знаю, праздничные дни оплачиваются 100%, если в период отпуска попадает праздничный день, он оплачивается, а отпуск соответственно на один день продлевается. Летом у меня был отпуск и был один праздничный день, мне его оплатили.
Перед Новым годом я брала 5 дней за свой счёт (toegestane afwezigheid), с 24 декабря. Приступила к работе 2 января. Попало 2 праздничных дня ( 25 декабря и 1 января). По идее , я так думаю, праздничные дни мне должны оплатить. Или я не права? Сегодня получила распечатку зарплаты за прошлый месяц, а там 25 декабря стоит «toegestane afwezigheid». Я думаю, что это не правильно.
Говорила вчера со своим бухгалтером. Признал, что он сделал ошибку. Сказал, что оплатят, но не 100%, типа это зависит сколько у меня часов в неделю, что я работаю не фултайм,оплатят 5,90. До этого мне всегда праздничные дни оплачивали 100%. Я работаю по диенстчекам, т.е. если я в этот день должна была работать 8 часов, то 8 часов оплачивалось.