ДТП на служебной машине

Вопрос

Мой коллега и я должны были прибыть в офис нашего работодателя в течение рабочих часов. Мы работаем в дорожном строительстве. После встречи я отвез коллегу домой и уже на обратном пути попал в ДТП. Во время обгона врезался во внезапно возникший спереди автомобиль.  Мы не заметили друг друга.

Сегодня мне на почту пришло письмо, где уже мой бывший работодатель требует возмещения ущерба. В счет-фактуре указано, что автомобиль не подлежит восстановлению.

Когда я начал работать на этого человека, мне в отделе кадров сказали, что если в выходные дни у вас произошло дорожно-транспортное происшествие, в таком случае все расходы ложатся на сотрудника. А если авария произошла в рабочее время, – расходы несет компанию.

Работодатель требует с меня 8200 евро. Неужели я должен полностью выплачивать этот счет? Если бы мой работодатель не попросил меня приехать в офис, этого ДТП бы не произошло.

Наша компания сама выполняет ремонт и техобслуживание рабочего транспорта. Однако за прошлый ремонт меня обязали выплатить 1500 евро. Они вообще там рисуют любые цифры.

Что я могу предпринять в этой ситуации? Думаю сходит завтра в профсоюз, но не питаю на них большие надежды. Может лучше посоветоваться с адвокатом? Спасибо за ваши советы…

Ответы ( 3 )

  1. Было ли это приглашение прийти в офис через письмо или электронную почту? Вам нужно стоять на том, что ДТП произошло в рабочее время.

    0
    2018-04-24T17:23:51+02:00
    Этот ответ отредактирован.

    Дорога от дома на работу имеет отдельное регулирование несчастных случаев. Но это не относится к материальному ущербу транспортного средства. Дорога от дома на работу является личной ответственностью рабочего. (Даже движение на собственном автомобиле от имени работодателя автоматически не охватывается омниумом. Работодатель может предположить, что он возмещает риск возможного ущерба с помощью пособия на пробег, которым работник может оплачивать часть омниума).

    Все зависит от предварительных договоренностей между вами и работодателем, которые вы можете предоставить.

    1
    2018-04-24T18:57:52+02:00
    Этот ответ отредактирован.

    Во время обгона врезался во внезапно возникший спереди автомобиль.

    Вы не указали:кто был признан виновником аварии и какой уровень страховки оформлен на данный автомобиль?

    бывший работодатель требует возмещения ущерба.

    Я так понимаю,что после аварии Вас просто уволили с работы?

    Когда я начал работать на этого человека, мне в отделе кадров сказали, что если в выходные дни у вас произошло дорожно-транспортное происшествие, в таком случае все расходы ложатся на сотрудника. А если авария произошла в рабочее время, – расходы несет компанию.

    Скорее всего автомобиль был застрахован на полный омниум-значит Вы ничего не должны оплачивать.

    Работодатель требует с меня 8200 евро. Неужели я должен полностью выплачивать этот счет?

    Нет Вы не обязаны выплачивать сумму ущерба,ибо Вас проинформировали про аварию в рабочее время.

    Если бы мой работодатель не попросил меня приехать в офис, этого ДТП бы не произошло

    Не вздумайте этой просьбой  аргументировать случившуюся  аварию.В жизни всё может случится и у каждого.Так что ехал,столкнулся и т.д…

    Наша компания сама выполняет ремонт и техобслуживание рабочего транспорта. Однако за прошлый ремонт меня обязали выплатить 1500 евро

    Здесь  Ваш шеф  нарушает договор об использовании  автомобиля от предприятия,ибо водитель оплачивает только ежемесячную ставку за аренду,которая обычно составляет максимум 250-300 euro.Техническое обслуживание-это за счёт фирмы,так гласит договор лизинга.

    Что я могу предпринять в этой ситуации

    Алан Вы ни в чём не виноваты и Вас пытаются просто обокрасть.

    Во-первых:деньги Вам должны выплатить,как пострадавшему на рабочем месте( arbeidsongeval).То бишь Вы были напуганы,у Вас был шок,от этого случая Вы стали плохо кушать,спать.

    Во-вторых:письмо к прокурору,к омбудсману(излагайте подробно и грамотно),можно в профсоюзе проблему рассказать.В любом случае ничего не платите…и сообщите о своих намерениях бывшему работодателю.

Напишите ответ

Запрещается размещение контента, написанного транслитом, то есть русский текст должен быть написан кириллицей, а не латинскими буквами