Праздничные дни и дневной контракт

Вопрос

Здравствуйте. С недавних пор работную по дневному контракту в крупной пищевой компании. Работаю минимум 4 дня в неделю. Первого ноября был праздничный день, за который рабочие с постоянным и недельным контрактом точно получили вознаграждение как за обычный рабочий день. А что с нами? Полагается ли нам с дневным контактом тоже вознаграждение за этот день?

в процессе 0
Юрий 2 года 2 Ответы 733 0

Ответы ( 2 )

  1. Этот ответ отредактирован

    Здесь все просто: вы получаете вознаграждение только за те дни, на которые у вас есть контракт. Вы получаете контракт за день до своей смены. Посмотрите, прислали ли вам контракт на этот праздничный день. Маловероятно. Для того этот контракт и придумали, чтобы экономить деньги. К слову, все чаще слышу призыв политиков отменить систему дневных контрактов, мол работодатели этим злоупотребляют, держат людей в подвешенном состоянии и не дают постоянных контрактов.

  2. Полагается, если вы работали до и после праздничного дня..
    соответственно 31/10 и 2/11

Ответить