Ложь в резюме и последствия

Вопрос

Могут ли в Бельгии привлечь человека за ложь в резюме?  Я знаю, что подделка диплома наказуемое преступление, но упоминание (незавершенного) образования в CV тоже преступление?

Правда в том, что люди, в том числе бельгийцы,  часто преувеличивают свои знания и способности в резюме, но с какого момента человек заходит слишком далеко (юридически)?

Возможно ли, технически, создать свою компанию, дать себе высокое положение в этой компании и позволить вашему другу действовать в качестве так называемого генерального директора этой компании?
Я не ищу здесь криминального совета, но вчера мы обсуждали эту тему с другом и я хотел бы услышать юридическую оценку такого поведения.

в процессе0
Скорпион3 месяца3 Ответы114 Новичок0

Ответы ( 3 )

  1. Этот ответ отредактирован.

    Скорпион,да хоть 5 университетов себе привязывай,но всё будет зависить от умения управлять своим предприятием+наличием постоянных и надёжных клиентов.В последнее время,а если точнее,то ежегодно в Бельгии банкротами становятся до 700 мелких фирм,то бишь частных предпринимателей.Вывод делай сам…

  2. В некоторых случаях кандидат может обманывать. К примеру, если работодатель спрашивает женщину о ее беременности или планах забеременеть – что законом запрещено – то заявитель может об этом соврать.

    Если в основе вашего трудоустройства лежало ложное резюме, то нет никаких проблем до тех пор, пока этот факт не будет выявлен. Если это произойдет, на основании недостоверной информации, представленной в резюме, вас смогут уволить и тут закон будет на стороне работодателя.

    Иногда кандидат даже обязан информировать работодателя: осужденный за педофилию, который впоследствии не упоминает об этом факте при трудоустройстве в школу, не может оспаривать прекращение контракта, если всплывет такая информация.

  3. Могут ли в Бельгии привлечь человека за ложь в резюме

    Фальш,который создал сам для себя соискатель работы,может обернуться для него самого  же лишением будущего рабочего места,ибо незнание в области нужных критерий труда всплывут сами по себе,например:фирма ищет водителя на грузовик с прицепом,зарплата по максимуму+какие-то льготы,дополнительные чеки на продукты питания,прибавка к отпуску…и если чел купил в раше вод’удостоверение данной категории,а сам ну может быть пару раз сидел за рулём оного грузовика,то здесь у него начинает проявляться самоуверенность в том,что он сможет работать в данном направлении и получать хорошие деньги.В резюме пишет,что он и есть обладатель CE,дальше врёт про стаж и т.д…а когда начинаются поездки,то здесь вся болтовня вылезет наружу:авария,неправильно заехал,выехал,или вообще не смог выехать.

    Нет здесь никакого административного наказания,но есть другой приговор:потеря работы и отсутствие шансов на поиск оной в другом месте,ибо новый работодатель всегда будет связываться с прежним босом…а если болтун не сообщит про прежнее место своему будущему патрону,то автоматом возникнет вопрос:а чем Вы занимались в это время? То есть дальше врать просто нет смысла…

Напишите ответ

Запрещается размещение контента, написанного транслитом, то есть русский текст должен быть написан кириллицей, а не латинскими буквами