Может ли мусульманин отказаться пожать руку женщине на рабочем месте?
Интересно, как подобное поведение трактуется в Бельгии с юридической точки зрения. Только, пожалуйста, не пишите сюда о «монастырях», это все уже я слышал и знаю. Меня интересует только правовая составляющая.
Давайте предположим, что человек работает где-нибудь в аэропорту или является сотрудником какой-нибудь общественной транспортной компании… и женщина-коллега жалуется начальству, что этот человек (мусульманин), в отличии от других коллег мужского пола, отказывается пожимать ей и другим представительницам «слабого пола» руку (взял в кавычки из опасения, что набегут феминистки).
Предположим, что контракт между работником и работодателем предусматривает контакт с клиентами и подобное поведение является препятствием для надлежащего выполнения своей работы.
Что говорится в законах?
Я заметил, что эта тема часто скатывается в плоскость того, что мусульманин таким образом как бы дискриминирует женщину. А что если он это делает из уважения, а не из-за так называемой низшей роли женщины? А что если в этой ситуации выступает мусульманка, которая отказывается пожимать руку коллегам мужчинам?.
Поэтому вопрос в том, как на подобное поведение смотрит бельгийский закон? Какие правовые варианты / обязательства? Не видит ли законодатель в таком поведении сигнала радикализации? Прошу отвечать по существу и желательно с ссылками на закон. С мнением общества, в том числе российских иммигрантов, я уже ознакомился. Спасибо.
Ответы ( 10 )
В Бельгии нет закона обязывающего отвечать на приветствие таким образом. А поскольку такого закона нет, никто не вправе от вас этого требовать. Рукопожатие — это обычай. В Валлонии и Франции мужчины целуются во время приветствия. В других культурах люди приветствуют друг друга иначе. Тем не менее, никто не может обязать вас подчиниться культурным особенностям того места в Бельгии, где вы в настоящее время проживаете. Даже если это способствует интеграции.
И все же! В Швейцарии осудили мусульманского подростка за отказ рукопожатия женщины.
Вы искажаете факты. Это был ученик, который отказался пожать руку учительницам, хотя это было ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ в соответствии со школьным регламентом. За это на него была наложена санкция согласно тем же школьным правилам. Единственный случай «наказания» был построен на том, что швейцарский эквивалент Конституционного суда постановил, что школьные правила могут включать такой пункт, поскольку рукопожатие «является частью швейцарской культуры».
С формами дискриминации можете ознакомиться ЗДЕСЬ
Похоже на конфликт между двумя основополагающими принципами:
1) равенство между мужчинами и женщинами (ст. 10,2 Конституции)
2) свобода вероисповедания, практики и выражения мнений (ст. 19 Конституции)
Не понимаю, откуда такие предрассудки, мусульманин, мусульманка, не понимаю надо разобраться , почему он не пожимает коллеге руку, хотя хотя, поздороваться можно и без этого, и ещё не одна женщина даже мусульманка ещё не беременела от рукопожатия, но выразить своё внимание можно и без пожатия . А копать под людей не стоит.
Да, очень интересный вопрос , мне тоже важен ответ с правовой точки зрения. А чисто с гигиенической точки зрения , мне всегда было не по себе пожимать руку , и не важно женщина это или мужчина .
Ну такое есть не только в Исламе. В Антверпене один клиент-еврей не пожал моей жене руку извинившись и сославшись на религиозные правила. Не думаю что какой бы то ни было закон может заставить делать что то против религиозных правил. Хотя платки в Бельгии не везде можно носить.
Шведский суд по трудовым спорам постановил, что мусульманка, собеседование с которой было прервано из-за ее отказа пожимать руку коллегам-мужчинам по религиозным причинам, испытала косвенную дискриминацию.
Об этом пишет The Local.
Омбудсмен Швеции по вопросам дискриминации обратился в суд, утверждая, что женщина, которая не должна была встречаться с клиентами по своей должности, испытала дискриминацию.
Компания признала, что считает мизофобию и аутизм законными причинами для того, чтобы не пожимать руки, но заявила, что ее политика призывает сотрудников относиться ко всем коллегам одинаково, независимо от их пола.
Отказ от рукопожатия с коллегами противоположного пола противоречит этой политике, говорится в сообщении.
Компания также утверждала, что эта политика не является дискриминационной по отношению к мусульманам в целом, поскольку большинство мусульман обмениваются рукопожатиями как с мужчинами, так и с женщинами.
Сама женщина утверждала, что в ситуациях, когда присутствуют и мужчины, и женщины, она приветствует женщин одинаково — улыбаясь и двигая одной рукой к сердцу, — чтобы мужчины не чувствовали себя оскорбленными.
В своем постановлении суд указал, что понимание религиозных причин, по которым она предпочитает такое приветствие, означает, что «нет оснований воспринимать его в качестве унижающего достоинство или как неприятие, и поэтому оно не должно приводить к конфликтам на рабочем месте».
Кроме того, в постановлении ничего не сказано о том, что женщина «не сможет работать на гендерно равной работе или что ее религия будет создавать препятствия или трудности на работе или в бизнесе».
Суд также раскритиковал политику изоляции тех людей, которые исповедуют ислам так же, как и женщина, но отметил, что работодатель не намерен дискриминировать ее.
При вынесении решение о возмещении вреда женщине учитывается это обстоятельство, а также тот факт, что невозможно определить, была бы ей предоставлена работа, если бы собеседование было завершено.
Поэтому суд постановил, что женщина должна получить компенсацию в размере 40 тыс. крон (примерно 4350 долларов).
Вопрос не правового поля, а, скорее из области проблем межкультурной медиации.Так что работодателю на будущее, во избежание всяких недоразумений, просто воспользоваться помощью медиатора. Юридически не прописано, что кто-то кому-то обязан/не обязан пожимать/не пожимать руки. Есть местечковые особенности, традиции, а есть элементарное общечеловеческое уважение (на общеевропейском уровне, если хотите), и если человеку протягивают руку, то он отвечает рукопожатием и в идеале — улыбкой)). Здесь нет ни гендерного, ни религиозного, и уж тем более, экстремистского)). И именно поэтому в гос учреждениях Бельгии, в мерии, коммуне, в частности, отказ от рукопожатия с официальным лицом, может «караться» так же…отказом предоставления той или иной услуги. В Брюсселе на этот счет свои погремушки и не редки случаи, когда по этим причинам даже свадьбы может не случиться). Не стоит, наверное, путать святое с праведным. В Валлонии тоже никто не может заставить отвечать на традиционный дружеский bis, но большинство людей как-то следует этому нехитрому и принятому в этих краях жесту.