Привет всем. Я работаю несколько месяцев через интерим по системе недельных контрактов. В прошлый понедельник я заболела и получила больничное письмо до пятницы. Интерим сказал, так как я заболела в понедельник, этот день должна оплатить медицинская страховка. Остальные дни оплатит интерим якобы берет на себя (гарантированная зарплата).

Но чуть погодя интерим начал петь совсем другую песню.  Теперь они заявляют, что медстраховка должна оплатить всю неделю безработицы. А вот если бы я не заболела в понедельник, по их словам, а хотя бы во вторник, это бы полностью изменило ситуацию. В конечном итоге они расторгли контракт.

Законно ли то, что они делают, и на основании какого законодательства они могут просто расторгнуть договор и направить вас в фонд медицинского страхования, где вы будете получать только 60% вашей заработной платы?