Уйти к другому работодателю не предупредив предыдущего
Вопрос
Работник уходит к другому работодателю не предупредив и не отработав определенное время, которое вроде полагается отработать. Какие то санкции,наказания от предыдущего работодателя возможны? Если отрабатывать -сколько времени, если работал по половинной контракту в течении 2 лет? Спасибо.
в процессе
0
Трудовые вопросы
6 лет
1 Ответ
707
0
Ответ ( 1 )
Какие то санкции,наказания от предыдущего работодателя возможны?
Так читайте свой трудовой договор,что там написано?Откуда нам здесь знать,что там было у Вас,чем работодатель баловал,какие бонусы выписывал,на какие курсы отправлял?